Através de entidades dedicadas ao desenvolvimento social, a Triadd incentiva a formação, treinamento e oportunidades de emprego para comunidades desfavorecidas. Temos como meta ampliar em 10% nossa contribuição global até 2030.
As soluções entregues pela Triadd impactam diretamente este ODS ao melhorar as condições de saúde e segurança no trabalho e promover ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. Nossa meta é ser vanguarda em soluções ESG até 2030.
Temos parcerias com instituições educacionais para o fomento ao desenvolvimento e capacitação do nosso mercado de atuação.
Em 2022 a Triadd lançou o projeto Triadd Edu, o qual consiste em uma plataforma tecnológica para democratizar um ensino de qualidade em SSMA, aumentando assim, a oferta de bons conteúdos e a formação de profissionais qualificados.
Temos desenvolvido um programa de formação profissional que visa atingir, até 2030, 40% dos nossos colaboradores contratados advindos das nossas comunidades.
Na Triadd garantimos que homens e mulheres tenham condições de igualdade no trabalho, com as mesmas oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da nossa organização.
Atingiremos pelo menos 30% de mulheres e 30% de negros¹ em posições de liderança até 2030.²
A Triadd vem trabalhando em práticas de conservação de água e gestão de recursos hídricos bem como adotando práticas sustentáveis, reduzindo o desperdício e otimizando o uso de recursos.
Temos como meta reduzir o consumo de água das nossas operações em 5% até 2030.
Desenvolvemos e implementamos soluções em eficiência energética e energias renováveis em nossas operações, como por exemplo a mudança para edifícios sustentáveis, reduzindo assim, a dependência de combustíveis fósseis e promovendo o acesso à energia sustentável.
Teremos emissão negativa de carbono em nossas operações devido a adoção cada vez maior da nossa tecnologia Easy Process, a qual captura os créditos de carbono. Essa é a nossa meta.
As soluções entregues pela Triadd impactam diretamente este ODS ao cultivar e garantir o cuidado incessante com o Meio Ambiente, através das soluções em gestão ambiental promovemos a preservação da vida terrestre. Nossa meta é ser vanguarda em soluções ESG até 2030.
Promover a ética e a responsabilidade social corporativa, contribuindo para a construção de instituições transparentes e eficazes, com a meta de obter escala máxima nos principais ratings ESG aplicáveis ao nosso negócio.
(1) Negros: Terminologia utilizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), incluindo pretos e pardos.
(2) Do nível de inicial de liderança de equipes (supervisão) para o topo do organograma.
